Équilibre vie-travail au Maroc – Classement Remote 2025
Le débat sur l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle ne cesse de prendre de l’ampleur dans un monde du travail en pleine mutation. Chaque année, la plateforme Remote publie son Global Life-Work Balance Index, une étude comparative de 60 pays selon une série de critères sociaux et économiques : durée hebdomadaire de travail, congés payés, […]
L’avenir du travail au Maroc, Comment concilier flexibilité et protection des travailleurs
Le monde du travail connaît une profonde mutation. Au Maroc, comme ailleurs, les modèles classiques d’emploi font place à des formes plus flexibles : télétravail, plateformes numériques, travail à temps partiel… Une évolution accélérée par la digitalisation et les transformations sociétales. Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) s’est penché sur cette question lors d’une […]
Le Maroc à l’ère de la GenAI, Comment l’Intelligence Artificielle redéfinit les préférences de travail
Le paysage mondial du travail est en pleine mutation, secoué par les avancées technologiques rapides, notamment l’intelligence artificielle générative (IA Gen), les tensions géopolitiques et les changements démographiques. Dans ce contexte, le rapport « Decoding Global Talent 2024 » de BCG, The Network et The Stepstone Group, basé sur une enquête auprès de plus de 150 000 […]
L’Indice QS World Future Skills, Un outil clé pour anticiper les compétences de demain
Dans un monde en perpétuelle évolution, l’adéquation entre les compétences et les besoins du marché du travail devient un enjeu majeur. L’indice QS World Future Skills se positionne comme un outil essentiel pour évaluer la capacité des pays à préparer leur main-d’œuvre aux défis futurs. Pourquoi un tel indice est-il nécessaire ? Les transformations technologiques […]
Le marché du travail de 2025 à 2030, Entre croissance et transformation profonde
Le monde du travail connaît actuellement une métamorphose sans précédent. Le Rapport sur l’Avenir des Emplois 2025, réalisé par le World Economic Forum, offre une analyse approfondie des mutations qui façonnent le marché mondial de l’emploi. Cette étude majeure, s’appuyant sur les perspectives de plus de 1 000 employeurs représentant 14,1 millions de travailleurs à […]
Passerelle « Entreprise d’Entraînement », Une nouvelle approche pour l’employabilité au Maroc
Face aux défis du marché de l’emploi au Maroc, une initiative innovante vient d’être lancée pour soutenir les jeunes et les demandeurs d’emploi dans leur insertion professionnelle : la Passerelle « Entreprise d’Entraînement » (EE). Ce concept, développé par Attitudes Conseil en partenariat avec des acteurs majeurs tels que la Faculté des Sciences Juridiques, Économiques et Sociales […]
Huawei Maroc : Lancement des programmes « Back to School » et « Learn & Grow »
Huawei Maroc a récemment annoncé deux initiatives majeures, « Back to School » et « Learn & Grow », dans le cadre de son engagement à soutenir le développement des compétences technologiques des jeunes marocains. Ces programmes font suite au succès de « Digitech Talent », une initiative visant à promouvoir un écosystème digital durable […]
Boostez votre carrière avec les compétences digitales, Le programme e-TAMKEEN au Maroc
La transformation digitale est en marche au Maroc, et le programme #e-TAMKEEN, disponible sur la plateforme nationale d’e-learning Academia Raqmya, en est un acteur clé. Ce programme innovant est le fruit d’un partenariat entre le Ministère de la Transition Numérique et de la Réforme de l’Administration et l’Agence Belge de Développement (ENABEL), et il constitue […]
Les politiques actives du marché du travail au Maroc, Défis et améliorations
Le Policy Center for the New South (PCNS), un think tank marocain de renommée, a récemment publié un rapport detaillé intitulé « Politiques actives du marché du travail au Maroc : bilan des programmes phares, défis et pistes d’amélioration ». Ce rapport offre une analyse approfondie des programmes de politique active du marché du travail (PAMT) mis […]
JobInTech : 15.000 jeunes marocains à former aux métiers du numérique d’ici 2026
« JobInTech » est un programme ambitieux destiné à offrir des formations qualifiantes de courte durée aux jeunes issus de divers horizons académiques. En intégrant des compétences théoriques et pratiques, ce programme couvre des domaines cruciaux comme le développement logiciel, l’analyse de données et l’intelligence artificielle. Développer et soutenir l’écosystème digital L’objectif de « JobInTech » est multiple : […]