« JobInTech » est un programme ambitieux destiné à offrir des formations qualifiantes de courte durée aux jeunes issus de divers horizons académiques. En intégrant des compétences théoriques et pratiques, ce programme couvre des domaines cruciaux comme le développement logiciel, l’analyse de données et l’intelligence artificielle.

Développer et soutenir l’écosystème digital

L’objectif de « JobInTech » est multiple : créer un large vivier de talents IT, soutenir l’écosystème digital national et offrir aux jeunes des opportunités d’améliorer leur employabilité grâce à des formations de requalification (reskilling) et de perfectionnement (upskilling). Ces formations intensives et qualifiantes, d’une durée de 3 à 6 mois, sont entièrement gratuites pour les participants. Elles sont financées par le ministère de la Transition numérique et de la Réforme de l’administration en partenariat avec la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG).

Une approche pratique et orientée vers l’emploi

« JobInTech » se distingue par son approche pratique et orientée vers l’emploi. Les formations intègrent des mises en situation réelles et des stages en entreprise assurant ainsi une adéquation entre les compétences acquises et les besoins du marché du travail.

Phase pilote réussie et expansion nationale

La phase pilote, menée de juin 2023 à juin 2024, a permis de former 1.000 jeunes sur l’axe Casablanca-Rabat, avec un taux d’insertion professionnelle supérieur à 73 %. Fort de ce succès, le programme « JobInTech » sera généralisé à l’ensemble du Royaume, selon une annonce du ministère de la Transition numérique et de la Réforme de l’administration, de la CDG et de Maroc Numeric Cluster (MNC).

Objectif : Former 15.000 jeunes d’ici 2026

Lors du Gitex Africa à Marrakech, une convention a été signée entre le ministère, la CDG et le MNC pour généraliser le programme à l’échelle nationale. L’objectif est de former 15.000 jeunes dans les métiers du numérique à l’horizon 2026, incluant les 1.000 jeunes formés lors de la phase pilote. Ce partenariat stratégique vise à placer les ressources humaines au cœur de la transition numérique du pays.

Contribuer à la transformation digitale du Maroc

En renforçant l’insertion professionnelle des jeunes et en offrant aux entreprises des talents qualifiés, le programme « JobInTech » contribue de manière significative à l’accélération de la transformation numérique du Maroc. Cette transformation est un levier essentiel pour le développement économique du pays, faisant de « JobInTech » une initiative clé dans la stratégie nationale de transition numérique.

Comment postuler?

Les candidatures au programme JobInTech se font en ligne via une plateforme dédiée : jobintech.academy. Les dossiers sont sélectionnés sur la base des motivations des candidats, de leur parcours académique et professionnel, et de leurs résultats aux tests de sélection.