\u00ab\u00a0JobInTech\u00a0\u00bb est un programme ambitieux destin\u00e9 \u00e0 offrir des formations qualifiantes de courte dur\u00e9e aux jeunes issus de divers horizons acad\u00e9miques. En int\u00e9grant des comp\u00e9tences th\u00e9oriques et pratiques, ce programme couvre des domaines cruciaux comme le d\u00e9veloppement logiciel, l’analyse de donn\u00e9es et l’intelligence artificielle.<\/p>\n
L’objectif de \u00ab\u00a0JobInTech\u00a0\u00bb est multiple : cr\u00e9er un large vivier de talents IT, soutenir l’\u00e9cosyst\u00e8me digital national et offrir aux jeunes des opportunit\u00e9s d’am\u00e9liorer leur employabilit\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 des formations de requalification (reskilling) et de perfectionnement (upskilling). Ces formations intensives et qualifiantes, d’une dur\u00e9e de 3 \u00e0 6 mois, sont enti\u00e8rement gratuites pour les participants. Elles sont financ\u00e9es par le minist\u00e8re de la Transition num\u00e9rique et de la R\u00e9forme de l\u2019administration en partenariat avec la Caisse de D\u00e9p\u00f4t et de Gestion (CDG).<\/p>\n
\u00ab\u00a0JobInTech\u00a0\u00bb se distingue par son approche pratique et orient\u00e9e vers l’emploi. Les formations int\u00e8grent des mises en situation r\u00e9elles et des stages en entreprise assurant ainsi une ad\u00e9quation entre les comp\u00e9tences acquises et les besoins du march\u00e9 du travail.<\/p>\n
La phase pilote, men\u00e9e de juin 2023 \u00e0 juin 2024, a permis de former 1.000 jeunes sur l’axe Casablanca-Rabat, avec un taux d’insertion professionnelle sup\u00e9rieur \u00e0 73 %. Fort de ce succ\u00e8s, le programme \u00ab\u00a0JobInTech\u00a0\u00bb sera g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 \u00e0 l\u2019ensemble du Royaume, selon une annonce du minist\u00e8re de la Transition num\u00e9rique et de la R\u00e9forme de l\u2019administration, de la CDG et de Maroc Numeric Cluster (MNC).<\/p>\n
Lors du Gitex Africa \u00e0 Marrakech, une convention a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9e entre le minist\u00e8re, la CDG et le MNC pour g\u00e9n\u00e9raliser le programme \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale. L’objectif est de former 15.000 jeunes dans les m\u00e9tiers du num\u00e9rique \u00e0 l\u2019horizon 2026, incluant les 1.000 jeunes form\u00e9s lors de la phase pilote. Ce partenariat strat\u00e9gique vise \u00e0 placer les ressources humaines au c\u0153ur de la transition num\u00e9rique du pays.<\/p>\n
En renfor\u00e7ant l’insertion professionnelle des jeunes et en offrant aux entreprises des talents qualifi\u00e9s, le programme \u00ab\u00a0JobInTech\u00a0\u00bb contribue de mani\u00e8re significative \u00e0 l’acc\u00e9l\u00e9ration de la transformation num\u00e9rique du Maroc. Cette transformation est un levier essentiel pour le d\u00e9veloppement \u00e9conomique du pays, faisant de \u00ab\u00a0JobInTech\u00a0\u00bb une initiative cl\u00e9 dans la strat\u00e9gie nationale de transition num\u00e9rique. <\/p>\n