20 nouveaux métiers créés par l’intelligence artificielle que les entreprises recruteront massivement
Dr. Hamoud Al-Mahmoud Directeur du contenu chez, Majarra | Basé sur l’étude réalisée par Dr. Hamoud Al-Mahmoud, Directeur du contenu chez Majarra, en collaboration avec Dr. Wissam Chahine, Najwa Bitar et Amro Awad, publiée dans MIT Technology Review Arabic. L’IA créera plus d’emplois qu’elle n’en supprimera Au lieu de vous inquiéter de la disparition de […]
Le Maroc à l’ère de la GenAI, Comment l’Intelligence Artificielle redéfinit les préférences de travail
Le paysage mondial du travail est en pleine mutation, secoué par les avancées technologiques rapides, notamment l’intelligence artificielle générative (IA Gen), les tensions géopolitiques et les changements démographiques. Dans ce contexte, le rapport « Decoding Global Talent 2024 » de BCG, The Network et The Stepstone Group, basé sur une enquête auprès de plus de 150 000 […]
L’Indice QS World Future Skills, Un outil clé pour anticiper les compétences de demain
Dans un monde en perpétuelle évolution, l’adéquation entre les compétences et les besoins du marché du travail devient un enjeu majeur. L’indice QS World Future Skills se positionne comme un outil essentiel pour évaluer la capacité des pays à préparer leur main-d’œuvre aux défis futurs. Pourquoi un tel indice est-il nécessaire ? Les transformations technologiques […]
Le marché du travail de 2025 à 2030, Entre croissance et transformation profonde
Le monde du travail connaît actuellement une métamorphose sans précédent. Le Rapport sur l’Avenir des Emplois 2025, réalisé par le World Economic Forum, offre une analyse approfondie des mutations qui façonnent le marché mondial de l’emploi. Cette étude majeure, s’appuyant sur les perspectives de plus de 1 000 employeurs représentant 14,1 millions de travailleurs à […]
Passerelle « Entreprise d’Entraînement », Une nouvelle approche pour l’employabilité au Maroc
Face aux défis du marché de l’emploi au Maroc, une initiative innovante vient d’être lancée pour soutenir les jeunes et les demandeurs d’emploi dans leur insertion professionnelle : la Passerelle « Entreprise d’Entraînement » (EE). Ce concept, développé par Attitudes Conseil en partenariat avec des acteurs majeurs tels que la Faculté des Sciences Juridiques, Économiques et Sociales […]
Huawei Maroc : Lancement des programmes « Back to School » et « Learn & Grow »
Huawei Maroc a récemment annoncé deux initiatives majeures, « Back to School » et « Learn & Grow », dans le cadre de son engagement à soutenir le développement des compétences technologiques des jeunes marocains. Ces programmes font suite au succès de « Digitech Talent », une initiative visant à promouvoir un écosystème digital durable […]
Boostez votre carrière avec les compétences digitales, Le programme e-TAMKEEN au Maroc
La transformation digitale est en marche au Maroc, et le programme #e-TAMKEEN, disponible sur la plateforme nationale d’e-learning Academia Raqmya, en est un acteur clé. Ce programme innovant est le fruit d’un partenariat entre le Ministère de la Transition Numérique et de la Réforme de l’Administration et l’Agence Belge de Développement (ENABEL), et il constitue […]
Les politiques actives du marché du travail au Maroc, Défis et améliorations
Le Policy Center for the New South (PCNS), un think tank marocain de renommée, a récemment publié un rapport detaillé intitulé « Politiques actives du marché du travail au Maroc : bilan des programmes phares, défis et pistes d’amélioration ». Ce rapport offre une analyse approfondie des programmes de politique active du marché du travail (PAMT) mis […]
Gérer une transition de carrière réussie vers le domaine digital, Conseils pratiques
La transition de carrière vers le domaine digital est un processus passionnant et stimulant. Que vous souhaitiez vous réorienter professionnellement ou que vous soyez simplement curieux des opportunités offertes par le digital, voici quelques conseils pratiques pour réussir cette transition : 1. Comprendre le paysage du domaine digital Avant de vous lancer, prenez le temps […]
JobInTech : 15.000 jeunes marocains à former aux métiers du numérique d’ici 2026
« JobInTech » est un programme ambitieux destiné à offrir des formations qualifiantes de courte durée aux jeunes issus de divers horizons académiques. En intégrant des compétences théoriques et pratiques, ce programme couvre des domaines cruciaux comme le développement logiciel, l’analyse de données et l’intelligence artificielle. Développer et soutenir l’écosystème digital L’objectif de « JobInTech » est multiple : […]
