Rapport OIT 2026 : Ce que révèle l’avenir du travail pour le Maroc
Chaque année, l’Organisation internationale du Travail (OIT) publie son rapport de référence sur l’évolution de l’emploi dans le monde. L’édition 2026 met en évidence une réalité claire : si le chômage mondial se stabilise, la qualité des emplois progresse beaucoup plus lentement. Pour un pays comme le Maroc, ces conclusions soulèvent des enjeux majeurs en […]
Forum de l’Emploi et de la Compétence 2026 : Le rendez-vous des acteurs de l’emploi et des compétences
Dans un contexte marqué par les mutations industrielles, la transformation digitale et les défis de l’employabilité, le Forum de l’Emploi et de la Compétence (FEC) 2026 s’impose comme un rendez-vous stratégique pour l’avenir du marché du travail au Maroc. Organisé le 26 janvier 2026 au Carré d’Or, cet événement réunira les décideurs publics, les DRH, […]
Équilibre vie-travail au Maroc – Classement Remote 2025
Le débat sur l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle ne cesse de prendre de l’ampleur dans un monde du travail en pleine mutation. Chaque année, la plateforme Remote publie son Global Life-Work Balance Index, une étude comparative de 60 pays selon une série de critères sociaux et économiques : durée hebdomadaire de travail, congés payés, […]
L’avenir du travail au Maroc, Comment concilier flexibilité et protection des travailleurs
Le monde du travail connaît une profonde mutation. Au Maroc, comme ailleurs, les modèles classiques d’emploi font place à des formes plus flexibles : télétravail, plateformes numériques, travail à temps partiel… Une évolution accélérée par la digitalisation et les transformations sociétales. Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) s’est penché sur cette question lors d’une […]
20 nouveaux métiers créés par l’intelligence artificielle que les entreprises recruteront massivement
Dr. Hamoud Al-Mahmoud Directeur du contenu chez, Majarra | Basé sur l’étude réalisée par Dr. Hamoud Al-Mahmoud, Directeur du contenu chez Majarra, en collaboration avec Dr. Wissam Chahine, Najwa Bitar et Amro Awad, publiée dans MIT Technology Review Arabic. L’IA créera plus d’emplois qu’elle n’en supprimera Au lieu de vous inquiéter de la disparition de […]
Le Maroc à l’ère de la GenAI, Comment l’Intelligence Artificielle redéfinit les préférences de travail
Le paysage mondial du travail est en pleine mutation, secoué par les avancées technologiques rapides, notamment l’intelligence artificielle générative (IA Gen), les tensions géopolitiques et les changements démographiques. Dans ce contexte, le rapport « Decoding Global Talent 2024 » de BCG, The Network et The Stepstone Group, basé sur une enquête auprès de plus de 150 000 […]
L’Indice QS World Future Skills, Un outil clé pour anticiper les compétences de demain
Dans un monde en perpétuelle évolution, l’adéquation entre les compétences et les besoins du marché du travail devient un enjeu majeur. L’indice QS World Future Skills se positionne comme un outil essentiel pour évaluer la capacité des pays à préparer leur main-d’œuvre aux défis futurs. Pourquoi un tel indice est-il nécessaire ? Les transformations technologiques […]
Le marché du travail de 2025 à 2030, Entre croissance et transformation profonde
Le monde du travail connaît actuellement une métamorphose sans précédent. Le Rapport sur l’Avenir des Emplois 2025, réalisé par le World Economic Forum, offre une analyse approfondie des mutations qui façonnent le marché mondial de l’emploi. Cette étude majeure, s’appuyant sur les perspectives de plus de 1 000 employeurs représentant 14,1 millions de travailleurs à […]
Passerelle « Entreprise d’Entraînement », Une nouvelle approche pour l’employabilité au Maroc
Face aux défis du marché de l’emploi au Maroc, une initiative innovante vient d’être lancée pour soutenir les jeunes et les demandeurs d’emploi dans leur insertion professionnelle : la Passerelle « Entreprise d’Entraînement » (EE). Ce concept, développé par Attitudes Conseil en partenariat avec des acteurs majeurs tels que la Faculté des Sciences Juridiques, Économiques et Sociales […]
Huawei Maroc : Lancement des programmes « Back to School » et « Learn & Grow »
Huawei Maroc a récemment annoncé deux initiatives majeures, « Back to School » et « Learn & Grow », dans le cadre de son engagement à soutenir le développement des compétences technologiques des jeunes marocains. Ces programmes font suite au succès de « Digitech Talent », une initiative visant à promouvoir un écosystème digital durable […]
